Что такое Профсоюз?Общая информация о первичной профсоюзной организации
Цель, задачи, принципы
Главная цель первичной профсоюзной организации:
защита профессиональных, трудовых, социально — экономических прав и законных интересов членов профсоюза.
Основные задачи первичной профсоюзной организации:
• Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда.
• Развитие социального партнерства.
• Совершенствование коллективно — договорных отношений.
• Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах.
• Контроль за соблюдением действующего законодательства о труде РБ при переводе на контрактную форму найма с работниками — членами профессионального союза.
• Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, доплат, материальной помощи, стимулирующих выплат).
• Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей за счет местных бюджетов и нанимателей.
• Повышение мотивации профчленства.
• Членом профсоюза может стать каждый
Главный принцип членства:
Активно участвуя в жизни детского сада, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.
Высший орган, девиз
ВЫСШИЙ ОРГАН: съезд Профсоюза
ДЕВИЗ: Профсоюз - это сила,
Это новая жизнь.
Ты вступай в Профсоюз,
За него и держись!
Контакты вышестоящих профсоюзных организаций
Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки перейти
Слонимская районная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки перейти
Гродненская областная организация профсоюза работников образования и науки
Слонимская районная организация Профсоюза образования и науки
Горячая линия
Деятельность профкома
- Что такое профсоюз?
Профсоюз — это одно из достижений мировой цивилизации.
Профсоюзному движению отроду более двух столетий. За этот небольшой по историческим меркам период это объединение зарекомендовало себя эффективным механизмом, умелое использование которого может преобразить жизнь, как отдельного работника, так и общества в целом.
Ежедневно миллионы людей, создавая благополучие государства, не могут во многих вопросах надеяться на помощь и защиту органов государственной власти, органов местного самоуправления так, как, оставаясь, с ними один на один, человек часто является незащищенным и легко уязвимым в вопросах: труда, занятости, заработной платы, социального и пенсионного обеспечения и т.д.
С целью влияния на внешние жизненные факторы, которые отражаются на жизни конкретных людей, ими создаются профессиональные союзы, объединяющие людей по общности дела, профессии.
Сегодня, когда права наемных работников ущемляются со стороны работодателей и государства, для защиты их социально-трудовых прав и интересов нужны сильные, сплоченные, массовые профсоюзы.
Поэтому мы призываем Вас преодолеть собственную инертность, нежелание менять устоявшийся стиль работы и для решения своих проблем объединиться в профсоюзы. Ведь общая организация необходима наемным работникам во взаимоотношениях с работодателем во всех случаях жизни – и в периоды мирного развития для переговоров с ним в целях обеспечения возможно лучших условий труда и его оплаты, и все время обострения таких отношений, когда трудящимся нужно совместно выступать в защиту своих прав и интересов.
Профсоюз:
• Разъяснит тебе систему оплаты труда, поможет вместе добиться ее повышения.
• Защитит тебя от незаконного увольнения, окажет бесплатную юридическую помощь – от консультации до защиты твоих интересов в суде.
• Представит интересы работников при ведении переговоров с работодателем и заключении коллективного договора, в осуществлении контроля за его выполнением.
• Окажет материальную помощь в трудной жизненной ситуации.
• Окажет содействие в организации санаторно-курортного лечения с 20-ти процентной скидкой на путевку в профсоюзных здравницах.
• Предоставит возможность бесплатного обучения в рамках программы распространения профсоюзных знаний (в области экономики, права, социальной защиты).
• Открывает возможность для самореализации личности, получения моральных и материальных благ за активную производственную и профсоюзную работу, включая профсоюзные и ведомственные награды. Быть в профсоюзе – это верный путь к карьерному росту.
Профсоюзы оказывают другие дополнительные услуги членам профсоюзов через страхование работников от несчастных случаев на производстве и в быту, кредитные кооперативы, организацию смотров-конкурсов, массовых мероприятий.
Профсоюз выступает за:
• доступное образование и повышение стипендий
• рабочие места для молодежи и достойную зарплату
• создание условий для профессионального роста молодежи
• предоставление молодежи социальных гарантий
Членство в ПРОФСОЮЗЕ-это активный выбор наемного работника, дополнительные стимулы и преимущества.
Ты платишь 1 % от своей зарплаты в качестве профсоюзного взноса и тебе гарантированы:
• социальные гарантии
• правовая защита
• экономическая защита
• охрана труда
• обучение
• материальная помощь
• организация санаторно-курортного лечения в здравницах профсоюзов
Профсоюз проверит безопасность условий твоего труда, будет содействовать их улучшению, добьется возмещения ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей. С профсоюзом ты станешь сильнее!
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ,
В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА,
В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ
ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.
ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО!
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?«Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».
Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы профсоюз участвовал в жизни каждого сотрудника, всего коллектива, помогал решать их насущные проблемы.- Что делает профсоюз?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Вступайте в профсоюз – это надежная гарантия защиты ваших трудовых и социальных прав!- Охват профсоюзным членством
Главное богатство нашей организации - это люди. Все, что мы имеем и чего добились, стало возможным, в первую очередь, благодаря их таланту и упорному труду.
Чтобы в каждом доме нашего работника, в жизни каждого члена профсоюза происходили перемены к лучшему, чтобы люди были уверены в завтрашнем дне - в этом и есть смысл существования профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация работников государственного учреждения образования «Детский сад № 14 г.Слонима» объединяет 71 человек.
Охват профсоюзным членством составляет 100%. Профсоюзный комитет избран в количестве 9 человек, обеспечивающих защиту трудовых и социально-экономических интересов всех категорий работников учреждения дошкольного образования.
На случай возникновения коллективных трудовых споров в учреждении создана примирительная комиссия.- Возможности профсоюза
Вы можете:
• поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;
• найти решение возникающих проблем;
• узнать о законных правах и гарантиях;
• поднять свой социальный статус;
• добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;
• рассчитывать на безопасные условия труда;
• расширить свой круг общения;
• интересно и с пользой провести время.
Порядок согласования с первичной профсоюзной организацией локальных нормативных актов, приказов, затрагивающих социально-экономические интересы членов профсоюза, осуществляется в соответствии с нормативными требованиями. На заседании профсоюзного комитета путем открытого голосования членов профкома согласовываются:
• коллективный договор учреждения между администрацией и профсоюзным комитетом, изменения и (или) дополнения в коллективный договор;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• Положение о премировании работников учреждения;
• Положение о порядке оказания материальной помощи работникам учреждения;
• Положение о порядке и условиях установления надбавок стимулирующего характера к окладам (ставкам, заработной платы) работникам учреждения;
• Положение о системе управления охраной труда учреждения;
• Положение об организации периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда в учреждении;
• должностные инструкции;
• инструкции по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), выполняемых в учреждении дошкольного образования работниками различных профессий и должностей;
• перечень работ с повышенной опасностью;
• программа вводного инструктажа по охране труда;
• перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте;
• перечень профессий и должностей работников, которые при приеме на работу должны проходить стажировку;
• перечень профессий и должностей работников, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда ежегодно;
• перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда не реже 1-го раза в 3 года;
• билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда;
• план мероприятий по охране труда;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям учреждения, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск с вредными и (или) опасными условиями труда;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям учреждения, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу отпуск с вредными и (или) опасными условиями труда;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям учреждения, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены неблагоприятные условия труда;
• перечень рабочих мест по профессиям и должностям учреждения, на которых работающим по результатам аттестации не подтверждены вредные условия труда;
• перечень инструкций по охране труда, действующих в учреждении;
• перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты по установленным нормам;
• размеры доплат по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
• продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в зависимости от установленного по результатам аттестации класса (степени) вредности или опасности условий труда;
• список профессий (должностей) работающих, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам;
• перечень профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, дающих право на обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами;
• перечень структурных подразделений для обеспечения медицинскими аптечками для оказания первой помощи при несчастных случаях;
• перечень вложений, входящих в аптечку первой медицинской помощи;
• перечень профессий и должностей работников, которым вводится суммированный учет рабочего времени;
• перечень должностей и профессий работников, требующих присвоение 1 группы по электробезопасности;
• график трудовых отпусков работников;
• график аттестации педагогических работников;
• график рабочего времени;
• расписание учебных занятий;
• характеристики аттестуемых педагогических работников;
• график оперативных проверок сторожей.
- Представители первичной профсоюзной организации включаются в составы следующих комиссий:
• аттестационная;
• по распределению средств материального стимулирования;
• по охране труда;
• по проверке знаний по охране труда;
• по проведению периодического контроля по охране труда;
• примирительная по трудовым спорам;
• по проведению инвентаризации.
Работникам, совмещающим работу с обучением в педагогических учебных заведениях, предоставляется оплачиваемый отпуск для сдачи сессий и экзаменов в соответствии со статьями 214-216 Трудового кодекса Республики Беларусь. Сотрудникам, обучающимся не в педагогических учебных заведениях, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Перечень социальных гарантий, наиболее значимых льгот и обязательств, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством и иными нормативными актами:
- установление надбавки 10% педагогам на третьем году работы: в период от утраты статуса молодого специалиста до получения второй квалификационной категории;
- право работника делить свой трудовой отпуск на две и более частей;
- предоставление работнику социального отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней.
Для выполнения общественной работы представителями профсоюзной организации в учреждении предусмотрены гарантии. За выполнение более сложной и ответственной работы по сравнению с другими работниками председателю профкома установлена надбавка в размере 30% на год. За выполнение общественной работы в интересах коллектива работников членам профсоюзного актива установлена надбавка в размере 10% на месяц.
В кабинете по охране труда имеются нормативные, справочные, наглядно-информационные материалы для осуществления качественной работы профсоюзной организации.
Представители первичной профсоюзной организации ежемесячно поощряются за активное участие в совместной работе по реализации коллективного договора и добросовестное выполнение возложенных общественных поручений согласно Положению о премировании работников и Положению о прядке и условиях установления надбавок стимулирующего характера к окладам работникам.- Наши ветераны
В учреждении организована работа ветеранской организации. Количество неработающих пенсионеров, состоящих на профсоюзном учете, составляет 21 человек.
Помимо основной задачи по защите социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов работников образования и науки, соблюдения коллективного договора и законов о труде, особое внимание профсоюзный комитет государственного учреждения образования «Детский сад №14 г. Слонима» уделяет направлению работы по трём социальным категориям: дети членов профсоюза, молодые педагоги, ветераны труда.
Одним из главных направлений - является работа с ветеранами. К ветеранам труда мы относим не только тех, кто имеет соответствующее официальное звание, а всех, кто достиг пенсионного возраста, и в первую очередь тех пожилых людей, которые закончили трудовую деятельность в учреждении дошкольного образования. Стойкие и самоотверженные люди, которые на протяжении многих лет были преданны делу воспитания подрастающего поколения и сейчас у нас в почёте.
В нашем учреждении 20 ветеранов труда. Из них 5 – продолжают трудиться в организации.
Самое главное для людей, посвятивших жизнь любимой профессии – быть востребованными вне профессии. Несмотря на возраст, наши ветераны полны сил и энергии, по возможности участвуют в торжественных мероприятиях, экскурсиях.
Сегодняшние ветераны педагогического труда стараются всегда быть в центре событий, являются частыми гостями на вечерах встреч. Им хочется знать о том, чем живет учреждение сегодня, какие успехи и проблемы есть у тех, кто стал им на смену. Спасибо Вам за то, что всегда с нами!
Состав профсоюзного комитета ГУО "Детский сад № 14 г.Слонима"
- Состав первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 14 г.Слонима»
№ Фамилия, имя, отчество Должность в комиссии 1. Рубец Виктория Викторовна Председатель первичной профсоюзной организации 2. Филитович Ольга Александровна Заместитель председателя первичной профсоюзной организации 3. Лысуха Юлия Сергеевна Секретарь 4. Гулицкая Ольга Владимировна Член профсоюзного комитета 5. Качан Наталья Валерьевна Член профсоюзного комитета 6. Крутько Елена Ивановна Член профсоюзного комитета 7. Скаскевич Наталья Александровна Член профсоюзного комитета - Состав ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 14 г.Слонима»
Шимчак Ирина Ивановна - председатель ревизионной комиссии
Антоник Оксана Антоновна - член комиссии
Сенишина Ольга Николаевна - член комиссии
Нормативные правовые акты. Коллективный договор. План работы
План работы на первое полугодие 2026 года перейти
Коллективный договор учреждения на 2025-2028 года перейти
Положение о работе с профсоюзными кадрами в Белорусском профессиональном союзе работников образования и науки перейти
Положение о первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки перейти
Закон Республики Беларусь о профессиональных союзах перейти
ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Правительством Республики Беларусь, республиканским объединением нанимателей и профсоюзом на 2025-2027 перейти
Соглашение между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2025-2028 годы перейти
СОГЛАШЕНИЕ между главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета и Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2025-2028 годы перейти
Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки перейти
Программа деятельности Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2025-2029 годы перейти
Оздоровление (санатории)
ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ — НАША ЗАБОТА!
Белпрофсоюзкурорт перейти
Беларустурист перейти
Скидка для членов профсоюза 25 %
САНАТОРИИ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ
Наши санатории специализируются на лечении заболеваний:
Санаторий «Приднепровский»
• опорно-двигательного аппарата
• гинекологии
• урологии
• бесплодия
• нервной системы, в т.ч. детского церебрального паралича
Расположен в Рогачевском районе Гомельской области (на берегу реки Днепр)
Санаторий им. В.И.Ленина
• опорно-двигательного аппарата
• нервной системы
• органов пищеварения
• гинекологии
• урологии
Расположен в г. Бобруйск Могилевской области (на берегу реки Березина)
Санаторий «Нарочь»
• органов кровообращения
• пищеварения
• нервной системы
• опорно-двигательного аппарата
Расположен в Минской обл. (на озере Нарочь)
Санаторий «Буг»
• органов дыхания
• системы кровообращения
• опорно-двигательного аппарата
• нервной системы
Расположен в Брестской области (на берегу реки Муховец)
Санаторий «Криница»
• органов пищеварения
• системы кровообращения
• нарушения обмена веществ, в т.ч. сахарного диабета
Расположен в пригороде Минска на берегу водохранилища Криница
Санаторий «Лётцы»
• системы кровообращения
• органов пищеварения и дыхания
Расположен в Витебской области (на берегу озера Шевино)
Санаторий «Ченки»
• нервной системы
• системы кровообращения
• дыхания
• опорно-двигательного аппарата
Расположен в пригороде г.Гомель (на берегу реки Сож)
Санаторий матери и ребенка «Белорусочка»
• органов дыхания
• пищеварения
• заболеваний эндокринной системы
• нарушений обмена веществ
Расположен в пригороде Минска (на берегу водохранилища Дрозды)
Санаторий «Лесные озера»
• органов кровообращения
• нервной системы
• органов дыхания
• опорно-двигательного аппарата
• урологии
Расположен в Витебской области (в сосновом лесу с множеством озер)
Санаторий «Нарочанский берег»
• органов кровообращения
• дыхания
• нервной системы
• пищеварения
Расположен в Минской области (на озере Нарочь)
Санаторий «Неман»
• пульмонология
• кардиология
• гастроэнтерология
• эндокринология
• мочеполовая система
Расположен в г. Гродно на берегу реки Неман
Санаторий «Свислочь»
• гастроэнтерология
• кардиология
• пульмонология
Расположен в Могилевской области на берегу реки Свислочь
Туркомплекс «Нарочь»
• неврология
• кардиология
• гастроэнтерология
• костно-мышечная система
Расположен на высоком берегу оз. Нарочь
sanatorii.by
Мероприятия в коллективе
Вектор на ЕДИНСТВО
17 сентября члены первичной профсоюзной организации и юные воспитанники ежегодно принимают активное участие в районном праздничном мероприятии "Вектор на ЕДИНСТВО", приуроченному ко Дню народного единства!
Поздравление с 8 Марта
Профсоюзное собрание
27.02.2026 состоялось профсоюзное собрание первичной профсоюзной организации ГУО "Детский сад № 14 г.Слонима" Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Награждение педагогов благодарственными письмами управления образования Слонимского райисполкома
13.12.2025 наше учреждение приняло участие в Рождественском фестивале «Христославы-2025», где Кимачук Светлана Ивановна и Бенюш Нина Павловна были награждены благодарственными письмами управления образования Слонимского районного исполнительного комитета за активную деятельность по использованию потенциала православных традиций в формировании личности обучающихся и значительный вклад в духовно-нравственное воспитание детей и молодежи..
Поздравления с наступающим Новым годом!
В учреждении образования члены профсоюза поздравляли друг друга с наступающим Новым годом! Звучали искренние поздравления, пожелания здоровья, творческих успехов, достатка, достойного отдыха и счастья!
Республиканская благотворительная АКЦИЯ «ПРОФСОЮЗЫ-ДЕТЯМ»
В рамках республиканской благотворительной АКЦИИ «ПРОФСОЮЗЫ-ДЕТЯМ», первичная профсоюзная организация ГУО «Детский сад № 14 г.Слонима» поздравила детей работников учреждения с наступающим Новым годом! Желаем нашим детям крепкого здоровья, удивительных открытий, чудесных сюрпризов и исполнения всех желаний!
Новогодняя ярмарка
15 декабря в нашем детском саду состоялся веселый праздник - «Новогодняя ярмарка». Мероприятие прошло ярко, активно и весело. Можно было увидеть новогодние дизайнерские сувениры, игрушки, и побывать на настоящей ярмарке, организованной с большой помощью родителей, бабушек и дедушек наших воспитанников, и, конечно же, педагогами нашего учреждения. Все участники подошли к этому делу креативно и с интересом.
Профилактическая беседа с инспектором Слонимского РОЧС
14.12.2025 в учреждении состоялась профилактическая беседа с инспектором Слонимского районного отдела по чрезвычайным ситуациям с трудовым коллективом. Франтищик Виктория рассказала об основных правилах пожарной безопасности, которые необходимо соблюдать на территории учреждения образования, в быту. Довела до сотрудников статистику по пожарам, которая складывается на территории Слонимского района, напомнила присутствующим, действия при возникновении пожара, правила пользования порошковым огнетушителем.
Помните: безопасность в ваших руках!
Берегите себя и близких!
Районный субботник
22.10.2025 трудовой коллектив учреждения активно принял участие в районном субботнике..
Фотогалерея "Профсоюз в лицах"
